Permanence et Observatoire

Écoute, accompagnement et sensibilisation

Racisme anti-musulman, Islamophobie


La Fondation DIAC – De l’Individuel Au Collectif – agit en Suisse contre le racisme antimusulman à travers l’écoute, l’accompagnement des victimes et la sensibilisation du public et des institutions.

DIAC  œuvre pour une société plus juste, inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Sa mission est de lutter contre le racisme antimusulman en Suisse, en donnant la parole aux personnes concernées, en documentant les discriminations et en favorisant une meilleure compréhension du phénomène. À travers ses actions, DIAC cherche à rendre visibles les réalités vécues, à soutenir les victimes et à sensibiliser les institutions publiques comme les citoyens. L’objectif est de transformer l’expérience individuelle d’exclusion en force collective d’action et de changement social, pour que chaque personne puisse vivre sa foi et son identité en toute dignité.

Femme concernée par des discriminations Permanence d'écoute DIAC Discussion entre hommes

Missions

Fondation DIAC

La Fondation DIAC œuvre pour l'égalité des chances, et contre l'exclusion. Ses missions incluent la lutte contre le racisme antimusulman, l'empowerment des individus ciblés par le racisme, et la sensibilisation des institutions et du grand public.

Permanence

(Centre d'écoute)

La permanence offre un accompagnement individuel, une écoute active et une orientation aux personnes concernées par des discriminations ou préjugés liés à leur apparence, à leur origine, ou à leur appartenance religieuse réelle ou supposée.

Observatoire

L’observatoire collecte et analyse les données sur le racisme antimusulman (islamophobie) en Suisse, afin de produire des fiches thématiques, des rapports annuels, et de fournir des données qualitatives.

Nous sommes membres du Réseau des centres de conseil pour les victimes de racisme.

Le réseau est formé de 23 centres, fondé en 2005 par la Commission fédérale contre le racisme (CFR) et humanrights.ch.

À ce titre :

  • Nos cas rentrent dès 2024 dans les statistiques officielles.
  • Nous appliquons la méthodologie commune du réseau, garantissant un traitement rigoureux des signalements.
  • Nous participons aux sessions d’échange et de travail inter-cantonales.


Nos prestations & activités

Nous proposons des formations, ateliers et interventions pour sensibiliser au racisme antimusulman et favoriser une société inclusive.

Formations RH

Modules pour recruteurs et responsables RH : diversité, inclusion et prévention des discriminations.

Jeunes / Écoles

Ateliers interactifs destinés aux enfants et adolescent·e·s : déconstruction des stéréotypes, respect et inclusion.

Workshops professionnels

Sessions pour enseignant·e·s, éducateurs, travailleurs sociaux et autres acteurs en contact avec le public.

Conférences & sensibilisations

Interventions publiques, conférences et tables rondes autour des enjeux liés à l’islamophobie.

Rapport DIAC – Permanence et Observatoire
Logo DIAC

Rapport DIAC 2024

Consultez le rapport publié par la Fondation DIAC, présentant les constats, analyses et recommandations sur le racisme antimusulman.

📥 Télécharger le rapport (PDF)

Avec le soutien de

Merci à nos généreux donateurs et donatrices. Individus, organisations et institutions.

Fondation Pierre et Laura Zurcher

La Fondation Pierre et Laura Zurcher a été créée le 1er janvier 2017, à Genève, selon les vœux de Monsieur Pierre Zurcher et de son épouse Madame Laura Zurcher. Sa mission est d’œuvrer pour la promotion de l’œcuménisme d’inspiration chrétienne et humaniste au sein de la société civile par le biais de l’éducation, de la recherche, de l’art et du dialogue interreligieux.

Bureau de l'intégration et de la citoyenneté du canton de Genève (BIC)

Le bureau de l’intégration et de la citoyenneté (BIC) coordonne, développe et finance des actions et des projets liés à l'intégration des personnes issues de la migration et à la prévention du racisme et des discriminations, avec ses partenaires associatifs et institutionnels. Il a également pour tâche de sensibiliser et informer l'ensemble de la population genevoise sur les questions relatives aux migrations.

Depuis 2014, chaque canton dispose d’un programme d’intégration cantonal (PIC), qui s'applique en principe pendant 4 ans. Il est élaboré en collaboration étroite avec la Confédération et réunit toutes les mesures de l’encouragement spécifique de l’intégration.

Service Agenda 21 de la Ville de Genève

PROFESSIONAL

Le Service Agenda 21 – Ville durable est chargé de la politique municipale en matière de développement durable. Ses activités s’articulent autour de quatre domaines, dont : Egalité et diversité: promotion de l’égalité entre tous et toutes les habitant-e-s, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle ou d’origine. Le service contribue également à créer des conditions propices à l'accueil et à l'intégration de l'ensemble des communautés présentes à Genève;

Communes de Confignon et Plan-les-Ouates
soutien ponctuel

Les communes luttent contre les discriminations.

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